どんな仕事か: ◆担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け自社だけでなく他社との共創により、　お客様への価値提供を行う提案型営業活動を行っていただきます。　また、マーケットを分析する事で、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を期待しています。　入社後まずは先輩社員と一緒に既存のお客様を担当していただき、慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移って貰います。【業務詳細】・新規および既存のお客様への提案営業　／　・提案に向けた事業部との打合せ等　／　・お客様の課題解決に向けた他社との協業　　　　　　・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案　／　・見積作成、提案書作成、資料作成【キャリア】：OJT社員との動向やe-Learningを活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。　　　　　　　個人ではなくチーム予算のため、1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。　　　　　　　3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。【取扱商材】・基幹系全国ネットワークアウトソーシングサービス　　　　　　・情報系ICTプラットフォーム基盤のSI　／　・競技場施設における再生可能エネルギー（太陽光発電システム）
求められるスキルは: 必須・IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方【本ポジションの魅力/やりがい】　同社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、　双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。　ICTだけではなく、他社では不可能な　『ICT＋使いこなす為の空間設計』までを　コーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。　また、一度社内で導入し実践したうえで　販売している商材も数多くあるため、　自らの感想や想いを込めた＋αの提案もし易い環境です。【配属予定部門】　営業統括本部　流通・サービスソリューション営業本部　第一営業部

歓迎・公営競技マーケットへのITソリューション営業経験がある方【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方・チームで活動できる方・主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一回面接　⇒　内定※上記フローは変更する可能性もございます。

流通・サービスマーケットへのITソリューション営業【公共競技・エンタメ・スポーツ業界向け】

営業（法人向け）