なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員のため。
どんな仕事か: 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎
【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。
ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP

『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、
若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。
＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援

あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！
業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。

実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、
オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！

＜具体的には＞
求職者に向けて…
▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング）
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォロー　など

※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。
主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。

◎入社後の流れ：
キャリアアドバイザー業務のOJTをあなたのレベルに合わせてオーダーメイドで行います。
その後もフォローアップのための座学研修を定期的にあります。

全体的に情報を共有してフォローしあったり、
定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がありますので、ご安心ください。

スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です！
求められるスキルは: 必須未経験歓迎！

接客や営業職を経験されてきた方は優遇！

※ターゲットイメージを必ずご参照ください。

歓迎＼このような方を歓迎します／
・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の役に立ちたいと考えている方
・自ら考え、行動できる方
・マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月
どこで働くか: 〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階
最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

雇入れ直後：本社 (東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階）
変更の範囲：本社、全営業所、会社の指定する場所
転勤なし
勤務時間は: 09:30～18:30（休憩60分）
残業時間月20時間～40時間、役職などによって変動

※20:30完全退社。
※土日祝出社は一切ありません。
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 380 万円～600 万円
月　給：300,000円
基本給：229,440円　
所定時間外手当：70,560円（40時間相当のみなし残業代）
※超過分は別途支給

＜試用期間中＞
月　給：270,000円
基本給：206,480円　
見込み残業：63,520円（40時間相当のみなし残業代）※超過分は別途支給

■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■交通費全額支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生は: ■PC／携帯　貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
■交通費全額支給
■リファラル採用制度
■結婚お祝い金
■病児保育代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■書籍購入費補助
■eラーニング

■服装・ネイル自由（髪色に規定あり）
■スーツ廃止（オフィスに常備可）
■達成会・ランチ会費用負担
■ウォーターサーバー
■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
■冷蔵庫/電子レンジ完備
■昼寝スペースあり

【働きやすい環境づくりに注力】
「WOMAN's VALUE AWARD」において、優秀賞を受賞するなど、
男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！
休日休暇は: ■土日祝休み（カレンダー通り）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇：取得実績あり（復帰実績あり）
■育児休暇：取得実績あり→育児をする上での働き方の相談は可能です。
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

今年は10連休が2回あります！
どんな選考プロセスか: 19時以降の面接／WEB面接をご希望の場合は、面接設定より先に適性検査をお願いしています。

書類選考→面接（適性検査＋面談）→現場面接
※1-2回を想定
※対面面接を想定
※適性検査はSPIではありません。（知的能力＋性格診断）

平日10-20時の中で、面接可能なお時間のご提示をお願いします。
所要時間は60-90分です。

WEB面接も可能ですが、最終的に対面でお会いして内定を出しています。
（お互いのために会社の雰囲気を知ってもらいたいと思っています）

未経験歓迎・第二新卒可・人材業界デビュー応援【ノンデスクワーク領域のキャリアアドバイザー】

人材コンサルタント・コーディネーター