どんな仕事か: 「マイナビニュース」を中心にした広告営業および進行管理を行います。WebやTVなどでよく目にする、誰もが知るグローバルIT系企業のマーケティング部門を中心に、BtoB向けサービスや商材の広告を企画提案します。

【具体的な業務】
・テレアポによる新規開拓がメインではなく、既存企業への深耕営業を主としています。
・入社後は仕事に慣れていただくため、既存深耕に加え新規開拓も行っていただきます。
・チームで役割分担しグローバル企業やナショナルクライアントの売上拡大を担います。
・タイアップ広告や記事広告だけでなく、イベントの企画運営や動画制作、ブローシャ―のデザインなど、さまざまな手法を自分で企画しながら、顧客のビジネスを成功に導いていただきます。
・一人50社ほどの企業を担当いただく予定です。

【チームのミッション】※目指している方向性
若手ビジネスパーソンのユーザー支持率No.1を目指す「マイナビニュース」のメディアとしての成長と、これらを活用して顧客ニーズを満たすことをミッションとしています。

【関連サービス】※一例
・マイナビニュース：https://news.mynavi.jp/
「その先を伝える総合ニュースサイト」として幅広いユーザーに対して情報を提供しています。現在10チャンネルでデイリーの記事配信本数は1日100本以上です。
求められるスキルは: 必須法人営業経験

歓迎・BtoB商材の営業経験
・IT商材のルート営業経験
・メディアでの広告営業経験
・デジタル広告の営業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：380万円～570万円
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定します。

＜モデル年収＞
中途入社2年・一般社員・26歳：450万～550万円
中途入社5年・課長職・30歳：600万～750万円
中途入社8年・部長職・35歳：800万～950万円

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※福利厚生充実！/年間休日126日（土日祝休）/広告企画営業/新規サービスの立ち上げ期

営業（法人向け）