- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
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総務リーダーとして、一部業務もご担当頂きながらメンバーマネジメントをお任せ致します。◯仕事内容（詳細）
・株主総会：
総会は6月開催。3月頃から業務が発生。
・文書管理：
稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等
・会社法対応
新会社設立時の事務、公告対応等。
・全社イベント：
社員総会（4月）の企画運営。
社員サークル活動の企画運営管理等
・その他：
什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連（年2回の避難訓練関係対応）、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務等 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・上場企業で株主総会のご経験
・会社法への理解があり、法務総務で幅広いご経験をお持ちの方
・管理部門サイドで子会社設立に関わる手続きのご経験をお持ちの方歓迎 ・下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、司法書士、ファシリティ関連募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 急募!!総務/業界未経験可/年収570万以上/手当完備・土日祝休み
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 569 万円～787 万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2回予定 → 内定
掲載期間24/12/12～25/02/05
求人No.TOBEE-39
