掲載期間24/10/03~24/11/27 求人No.TOBEE-20220722

【第二新卒・業界未経験歓迎/オープンポジション】~フレックス・在宅勤務有~採用アウトソーシング事業

営業(法人向け)

年収400万円~449万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
お客様のニーズも多く、しっかりとした提案を行っていくための部門強化を目的とした増員募集。
募集人数【5~7名】
どんな仕事か
■営業部門
大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。
【具体的には】複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。

●インサイドセールス:定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。
●フィールドセールス:インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング~ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。
●カスタマーサクセス:受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。

■管理部門
クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。

●パートナー採用:業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。
●事業推進:営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。
求められるスキルは
必須 【すべて必須】
・顧客折衝経験(法人・個人問わず)2年程度以上
・人材採用や教育研修など、人材業界へ興味をお持ちの方
歓迎 ・営業のご経験をお持ちの方
・法人への提案営業の経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリアを形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:315万円~420万円
月給:225,000円~330,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):194,594円~285,405円
固定残業手当/月:30,406円~44,595円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途業績賞与(会社の業績に応じて支給)、インセンティブがあります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

◎フレックスタイム制詳細
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、社員旅行、国際コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
休日休暇は
【年間休日124日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等
※現場に出る等、月1回以下で土日出勤あり。振休必ず取得
どんな選考プロセスか
書類選考→面接3回予定
※面接を通して多くの社員のお会いいただき、社風などを見ていただければと思います。
※二次面接後に適性検査を受験いただきます(適性検査の結果で不合格となるものではありません)

会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
同社は企業の採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするためのサポートを行います。
根本的な課題解決から業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです。

◆様々な「人の課題」に対応できる3つの強み
1.課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計
採用や人材育成、離職率の改善など企業が抱える課題やおかれている状況は1社1社異なります。だからこそ現状把握から課題解決策の策定・実行まで、各企業のニーズに合わせて必要なサービス(採用計画策定、面接・説明会代行、研修、社員への第三者面談など)をカスタマイズして設計し、提供します。
いずれは自社にて自走できる状態を目指し、伴走いたします。

2. 人材のプロ約650名が課題解決をサポート
課題解決の実務に取り組むのは、弊社と契約する人材プロフェッショナル。キャリアコンサルタントを始め、人事経験者、人材業界経験者など豊富な経験を持つ人材です。そのため、単なるマンパワーの削減ではなく、それぞれの専門領域を活かし、成果を出すための戦略的アウトソーシングが実現できます。また、人材プロフェッショナルは国内の各主要都市に在籍しているため、「全国の拠点で採用活動を実施したい」というご希望についても対応が可能です。

3. 業界規模問わず豊富な実績
これまでに業界・従業員規模などを問わず、約550社のお客様の課題解決をサポートしてきました。
設立
2009年7月
資本金
1,000万円
従業員数
従業員数 51~100名
取扱い紹介会社
株式会社シーリンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316810
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社シーリンク
〒1030025 東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F
掲載中の求人
現在100件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職