- どんな仕事か
- 最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー(以下CA)として 求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ■求職集客:転職サイトからスカウトメールを送付します。 ■求職面談:求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ■選考対策:選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。 ■条件交渉:紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。 ■入社支援:退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】 ・同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ・人材紹介のCA経験を3年以上お持ちの方 【キャリアパス】 入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 〈マネジメント〉 役員/管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 〈エキスパート〉 働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 〈モデル年収例〉 540万円 入社2年目 専門職 / 567万円 入社3年目 リーダー / 792万円 入社5年目 マネージャー歓迎 【柔軟な働き方】 ご自身のライフステージに合わせて柔軟に就業可能です。 ・リモート週1回可(入社後1年経過で週3回可) ・年間休日126日 ・服装自由 ・産前産後休暇/育児休暇有 ・その他(副業や引っ越し手当等)充実した福利厚生
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1249万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、インフルエンザ予防接種(希望者に対して会社が全額を負担)、引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給)、慶弔見舞金(規程に基づいて支給)、副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)、ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)、役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担)、打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)、昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)、屋内全面禁煙
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、慶弔休暇、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→ご内定※上記フローは変更となる場合がございます。
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.CDS-543125