どんな仕事か: ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。これまで多くの中高生・大学生・社会人向けにデジタル教育を行ってきたライフイズテックの次の新しい一手である「デジタルタレント・プラットフォーム事業」。大学生・大学院生向けに「デジタル教育×人材マッチング」のサービスを提供し、誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します。急速なデジタル技術の進化に伴って、どの企業もDX化に向けた投資を本格化させていますが、一番の課題は「デジタル人材の圧倒的不足」。求人倍率20倍とも言われるこの緊急事態を解決するのは「新卒のデジタル人材」だと同社は考えています。育てた人材を社会へつなぎ、社会変革のきっかけをつくることが本事業のミッションです。14年間のデジタル教育で培ったノウハウをフル活用し、ライフイズテックの全てのサービスとも連携をしながら創り上げる一大事業。そして今は、まさにその礎を築く01フェーズ。教育のその先まで創造する世界を一緒につくりませんか？ ▼お任せしたいことまずは人材紹介事業からスタートし、ライフイズテックだからこそできる人材マッチングのサービスづくりを進めていきます。具体的には「企業向けセールス・マーケティング業務」及び「リクルーティングアドバイザー業務」を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須以下を満たす方・法人営業経験がある方・業務プロセスの仕組みづくりをした経験がある方

歓迎・IT・web業界の人材紹介事業にてRAもしくはCAの経験がある方・IT業界でのセールス経験がある方・IT業界やデジタル技術に関する基本的な知識がある方・新規事業 or 新規サービスの立ち上げ、伸ばした経験がある方 ■　求める人物像　■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方・ソーシャルインパクトのあるビジネスに興味がある方・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために本気で事業に取り組んでいただける方・不確実性のある環境に順応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~699万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日～20日慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

【新規事業：新卒人材紹介事業】リクルーティングアドバイザー

営業（法人向け）