- どんな仕事か
- ■SaaS企業向き新規営業 <折衝面> ・新規開拓営業（インバウンド/アウトバウンド） ・SaaS企業への新規リード獲得/開拓プランの提案 <企画面> ・SaaS企業開拓手法の検討 / 企画 ~実行 （イベント / キャンペーン / 展示会など） ■カスタマー企業様向き新規営業 <コンサルティング/折衝面> ・サービスにお問い合わせいただいた企業様へのヒアリング ・顧客規模 / フェーズ / 課題のヒアリングを基にしたSaaS企業の提案 ※コールドコールは現在ございません。 <企画面> ・生産性と品質を担保した業務オペレーションの構築/改善 ・サービスのさらなる価値向上のための企画 / 改善 / アップデート
- 求められるスキルは
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必須 ｜必須条件 ・無形商材法人営業経験 目安3年以上 ※IT・人材・広告・Web・金融等々 ｜在籍社員のバックグラウンド ・Webメディア営業経験者 ・IT商社営業経験者 ・大手企業無形営業経験者 ・広告営業経験者 ※取締役：中村 哲朗氏（(株)カカクコムにて「食べログ」本部長→(株)PRONIに参画） ｜『PRONIアイミツSaaS事業部』の特徴について まだ小さな組織のため、取締役と事業部長が直接全員をマネジメントし、 直接的に業務のノウハウなどを共有し入社後の立ち上がりをサポートしています！ 立ち上がりフェーズだからこそ、裁量が大きく、昇進昇格のスピード感があり、 ご自身が事業成長に与えているインパクトを肌で感じられるそんな組織フェーズです。 単に営業やカスタマーサクセスをやるのではなく、顧客の声をプロダクトに 反映させていきながら、自社プロダクトをより良くしていきたい方や、 一つの『SaaS』を押し売るのではなく、顧客のニーズに沿った『SaaS』を提案したい方は、 是非ご検討いただけると嬉しいです。ご応募をお待ちしています！歓迎 ｜柔軟なキャリアパス 企業の組織作りから参画でき、変化に富む分、 JOBローテーションもあり。企業成長のために 活躍しながらキャリアを広げ、組織作りができる環境です。 ※事例：新卒→新規営業→コンシェルジュ→マーケティング部 ｜研修制度 ≪入社後の活躍を支えるメンター制度≫ 入社したメンバーがより早く馴染んでいけるように, メンター制度を導入しています。 別チームの方がメンターとしてサポートをし、 業務の進め方等も含め、気兼ねなく話せる先輩の位置づけです。 別チームの方が担当になる意図は、 チーム内で固まるのではなく横断的に関係を持つことで、 視野が開けたり、幅広い友好関係を構築していただけます。 ※入社後に業界に関する勉強会を随時開催しています。 ガイドブックのご用意もありますので、 入社後いちから業界知識を学ぶことが可能な環境です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで）／書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度／社内表彰制度／シメカイ（四半期1回の打ち上げ）／私服勤務可能／キッチン完備／芝生をひいたオフィスや卓球台／社内ドリンク（例 Red Bull や お茶等々 各種100円）／土日での副業・兼業が可能（許可制、条件あり）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度／有給とは別に年3日付与／消化率ほぼ100%！）／有給休暇（初年度のみ入社のタイミングによる支給日数が異なりますが、原則10日間を付与となります。詳細は面談にてお伺い下さい。）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（Web） → 二次面接（Web） → 最終面接（来社） → 内定※必要に応じて追加での面接などをご案内させていただくことがございます。
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掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.CDS-532196
