- どんな仕事か
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大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。(1)TMSの導入コンサルティング
(2)導入後の顧客の保守サポート
(3)人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化
≪担当商材について≫
自社ソフトウェアの開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。
現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。
【ご入社後の流れ（一例）】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
▶ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれも満たす方
(1)英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)
(2)ビジネス経験がある方（最低限のデスクワーク経験）
-SIer・SES等におけるシステムエンジニア、プログラマーとしての経験
-社内SE（現場との要件定義、開発）の経験
-営業職として顧客折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)
など
※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。
メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。歓迎 ・ITや財務／会計領域における知識や何かしらのご経験
・提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
■時間外労働：月10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収：400万円～600万円
▼月給：285,715円～375,000円
・昇給：年1回（期初7月）
・賞与：年2～3回（12月末、6月末、翌期9月末）
※460万以上の年収の場合は、賞与年3回 - 待遇・福利厚生は
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- 時間外手当（月30時間超過分）
- 交通費支給（上限15万円／月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 社員持株会（奨励金20％）
‐ 従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
- オフィス内禁煙
- 私服勤務可
- 定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
- ウォーターサーバー無料利用
- 健康診断オプション利用費用補助
- 書籍購入補助（図書館制度） - 休日休暇は
- - 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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ご応募
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書類選考：人事
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面接2~3回（選考状況によって変動あり）
一次面接：人事担当者（Web）
二次面接：現場課長・部長、人事責任者（来社）
※遠方済の場合は、Web実施も可能
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内定
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掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.YZFGJ-ASTY119140
