- なぜ募集しているのか
- 〇これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。
〇お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた既存の社員では人員が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる課題解決型の人財を募集しています。 - どんな仕事か
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〇クライアントのシステム部門に対するソリューション提案、営業活動【職務概要】
〇クライアントのビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
〇お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
■既存の金融機関システムに対する改善提案および最新のシステムソリューションの提案
〇お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
■お客様が検討されている新しいビジネスに対して、当社はじめ、同グループが持つデジタルソリューションを用いて、新たな価値を提供。
【職務詳細】
〇業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、事業部や同グループのリソースを上手く活用、また場合によっては他社のサービスも含めて活用して、顧客に最適なソリューションを提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず部門でのネットワークを構築し、自らの事業部や同グループが持つソリューション(IT・OT・プロダクト)に関する知識・技術動向を理解。結果、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
〇上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
〇今後、想定されるITやDXのテーマとしては「ブロックチェーン」「データアナリティクス（AI)」「フィンテック」「生体認証統合基盤サービス」「サイバーセキュリティ」「ESGマネジメントサービス」等があります。
【働く環境】
〇配属組織構成
(1)3つの部で構成されており、メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンクのお客様を担当しています。
(2)部長、課長、主任、担当まで年齢層は20～50歳代前半。
(3)転職者・海外からの帰任者も活躍中です！
〇働き方
・在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下をすべて満たす方
・社会人経験3年以上
・法人営業経験がある方（業界は問いません）。
※お客様に寄り添って課題解決した経験をお持ちの方歓迎 ・RM（Relationship Management）業務や住宅ローン営業など、難度の高い提案活動経験をお持ちの方
・IT業界経験や最新のITやDXの知見がある方
・金融業界経験、または金融機関に関する業務知識等の知見がある方
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方募集年齢（年齢制限理由） 24～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 8:50～17:20
（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所により時間帯が異なる
時間外勤務：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450～720万円
・想定月給：250,000～434,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.CAV-MN69HT1
