- なぜ募集しているのか
- 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です！ - どんな仕事か
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(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等
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☆M&A事業の特徴☆
＊業界トップクラスの研修制度(先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います！)
＊未経験入社100%
＊入社1年経過後には全員が成約！
＊年間一人当たりの成約組数5~10組、一人当たりの平均担当案件数30~50件
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☆スピード感を持ったキャリアアップが可能☆
＊一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。
多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
＊入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳)
＊マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択が可能！
＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ - 求められるスキルは
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必須 提案営業またはコンサルティングまたは事業企画・経営企画のご経験歓迎 銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方募集年齢（年齢制限理由） 23～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間有り(6か月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(休憩時間60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・慶弔見舞金制度
・格安のドリンク販売
・介護休業制度
・育児休業制度 - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（営業部長）+SPI→2次面接（事業部長）→内定
※入社後活躍できるイメージを持てるかを重視しており、書類選考ではこれまでの営業実績をメインに評価します、
それが再現性がある方の方が高評価となります。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.HITC-58488
