なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていく仕事です。
◆具体的な仕事内容
人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや
リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。

＜具体的な流れ＞
・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問
（事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません）
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・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。
競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が
見込めるかお客様と打合せ
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・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン
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・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約！

※契約後の導入・アフターフォローについては当社のサポートセクションが担当。
※知識や営業の経験は問いません。
入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。

◆対象顧客について
主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。
大手企業と異なり、インターネット活用による売上増やサービスの拡充などのノウハウをなかなか確立できないでいる企業が多い。そんなお客様のために自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供し、収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。

商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。
最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、
世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。

◆営業体制について
納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。
その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。
求められるスキルは: 必須学歴不問
営業経験不問

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（研修期間あり）
どこで働くか: 東京本社：東京都東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階(受付)・4階
大阪支店：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階
福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル9階

自社内勤務
転勤の可能性：なし

◆受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 : 喫煙専用室設置
勤務時間は: 09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：322万円
月給：28万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
◆【月給：28万円】
※固定残業月45時間分、残業代込み
※インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：25.7万円】
◆理論年収：25.7万円×6か月＋28万円×6か月＝322.2万円
◆賞与タイミング (7月、12月)

〈年収例〉
◆24期（2023年9月決算）年収例
主任　平均年収：565万円、最高年収：678万円※最短昇格：3ヶ月
課長代理　平均年収：834万円、最高年収：1641万円※最短昇格：6ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、家族手当、住宅手当、資格取得制度、資格手当、社員割引制度
補足情報：・各種保険完備・報奨金制度（社長賞など）・食事会/月1回・各種レクリエーション(BBQ、新年会など) ・確定拠出年金・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)※社内規定による・積立金制度・慶弔金制度・引越金負担制度（地方より上京される方向けに引越費用・新居の敷金、礼金を当社が負担します）・退職金制度

◆インセンティブについて
業績に応じて毎月支給しております。
直近における月間インセンティブの最高額は200万弱。
実績に応じては高額な月収を得ることが可能な評価制度を取り入れています。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：※月に1、2回ほど土曜出勤の可能性あり ※休日は社用カレンダーによる
どんな選考プロセスか: ＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある

＜選考フロー＞
(1)書類選考
(2)1次面接(人事担当面接か部署担当者)
(3)2次面接（部署責任者か役員面接）
(4)内定
※面接に際して、履歴書(写貼)/職務経歴書をご用意下さい。
※応募から最短2週間程で内定通知を受けることが可能です。
※面談の日程、入社時期については、ご相談下さい。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

＜補足情報＞
【緊急連絡先】
採用担当直通番号：03-6840-0990
何かございましたらご連絡くださいませ。

【対面選考及びWEB選考　ご案内可能時間について】
◆平日　9:00スタート～18:00終了まで
（12:00～13:00　のお昼の時間もご案内可能です）

◆対面最終選考において「18時開始以降でないと参加が難しい」
という方につきましては、ご相談にてご案内していければと存じます。

◆WEB面接にしたとしても、どうしても30分程度お時間がとれないのであれば、
　10～15分のカジュアル面談へご案内します。
　その場合、カジュアル面談⇒1次選考⇒最終選考
　となりますので、ご了承くださいませ。

【対面選考感染対策について】
弊社では原則対面選考でご案内しております。
政府の方針に従い、2023年3月13日からのマスク着用の有無は、個人の判断にゆだねることとさせていただきます。
弊社としては感染リスクを最小限に抑えた対応をしつつ、面接官のマスクは無しで対応してまいります。

また、対策として選考時間を短縮することもあり、
10～15分程度の選考になる可能性がある事、予めご了承いただけますと幸いです。

また、遠方等でWEB選考を希望される方に関しては
WEB1次選考⇒対面2次⇒対面最終となる可能性もございます。
即日最終のご案内も検討しますが、お約束はできかねますのでご了承ください。

何かとご不便をお掛けすることと存じますが、
何卒ご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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