なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: クラウド採用管理システムの販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。同社の求人広告営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。
・自社の求人広告営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング
・採用課題を整理し、採用管理システムを活用した採用改善のご提案
・自社採用HPの制作ディレクション
・システムの環境設定
・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内
・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ
・その他付帯業務
求められるスキルは: 必須何かしらの営業経験が1年以上ある方（法人／個人問わず）

歓迎 ■ソリューション営業経験
■SaaS業界での法人営業経験
■人材業界での法人営業経験（求人広告・人材紹介など）
■IT営業の法人営業経験（システムのプリセールスなど）
■課題発掘、解決に対してこだわることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 570万円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）

＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接

採用支援SaaSの営業職(大阪)/大手人材サービス企業

営業（法人向け）