なぜ募集しているのか: 完全ポテンシャル採用！IPOを見据えた増員と事業拡大に伴う採用です
どんな仕事か: DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ同社において、大企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジション。
・法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート
・SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータドリブンな営業戦略の立案

★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。

【入社後の流れ】
充実した研修研修フローあり！

■入社前：動画研修教材および書籍など事前に送付します。
■1ヵ月目：座学研修および営業サポートとして求人票作成や CS業務、商談への同席などを行います。
企業担当として書類選考のサポートや候補者進捗管理、契約書などを行います。
■2ヵ月目：既存企業の商談（書類選考基準の精度アップ、事前面接対策、新規企業開拓）など売上目標が発生。

※補足：担当企業が割り振りされるので、新規架電から全ての企業を開拓するという流れではございません。
一部、新規開拓の電話などは発生いたしますが、全体業務の1割以内です。
求められるスキルは: 必須今回初転職の方（1社経験のみの方）

歓迎・IT業界経験
・営業経験
雇用形態は: 正社員

※入社から6ヶ月は契約社員としての雇用となります。
契約期間は試用期間としての位置付けですので、よほどの問題がない限り半年後に正社員登用となります。
※半年後の正社員登用時にそれまでの月給の3%分昇給となります。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
■賞与実績：年2回
■残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・オフィスおかん食べ放題（お惣菜や白米、レトルト、パンなど無料で食べ放題となっております！）
・書籍購入補助制度
・事業部間交換留学制度
・社内研修制度（経営・会計・マーケティング・他社情報）
・業界・職種研修（オリジナル研修動画20時間分）
・リフレッシュルーム
・エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題
・引っ越し手当有
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり10000円）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数40日
■その他
その他（慶弔/産前・産後/育児/介護）

【休日について】
月に2回程度、求職者様都合で土曜出勤の場合あり（発生した場合振休付与）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
筆記試験：有（Web適性検査）
選考フロー：書類選考→オンライン一次面接（代表or人事）→Web適性検査→対面最終面接（代表or現場マネージャー）

【完全ポテンシャル採用】リクルーティングアドバイザー◆IT専門転職エージェント◆3年以内離職率0%

営業（法人向け）