掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.STQGU-healthcaremanag

3年で818%成長!スタートアップの事業立ち上げ<ヘルスケア向け人材紹介事業のマネージャー候補>

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社ヘルスベイシス
年収400万円~1049万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みCxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者
募集情報
なぜ募集しているのか
■募集の背景■
Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。
売上成長 前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。
既存事業の拡大や、新規事業(SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M&A事業)、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくメンバーを募集しています。
どんな仕事か
■仕事内容■
事業立ち上げを一緒にやって頂きます。弊社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまいます。 弊社では、そんな就職活動のセオリーを打ち壊し、日本の経済活動の再活性化を目的に人材事業を新たにスタートしたいと考えています。

■具体的な仕事内容■
(1)ヘルスケア業界向け人材コンサルタント営業
・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化
・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定
・事業計画の作成・実行
・事業計画達成に向けた施策の立案・推進
・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成)・部下の育成・マネジメント業務
・既存顧客とのオンライン商談
・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案
・顧客と候補者とのマッチング
・業務フロー改善の提案
・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

■今後の事業展望■
・医療/介護領域でのHR事業
・OEMで「食」の領域で事業スタート(キッチンカー販売/社員食堂等)
・広告代理店事業(絶賛準備中)
・第二新卒エージェント
・バイオテック/ヘルステック
・M&A事業
・その他

■キャリアパスとして
(1)事業部長を経験し、その後COOに
 →まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく

(2)新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO(Chief Strategy Officer)に
 →小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく

(3)営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO(Chief Sales Officer)に
 →営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく

(4)事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO(Chief Revenue Officer)に
 →ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験
以下のいずれかの経験
・無形商材の法人営業のご経験1年以上
・SaaS営業(IS含む)の経験1年以上
・新規開拓営業のご経験1年以上
・人材紹介事業のご経験1年以上
・M&A仲介などのご経験1年以上
・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など)
・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ 会社と共に成長する熱い気持ち
歓迎 【歓迎(WANT)】

・ヘルスケア領域で求職者向けの人材紹介事業でRA/CAを両面経験している方
・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方
・事業立ち上げご経験
・人材紹介の経験

### こんな方と働きたい

- 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方
- カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方
- 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方
- 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方
- 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方
- 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 1049万円(月給:24万円~)
待遇・福利厚生は
■通勤交通費
■残業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇(要相談・条件有り)
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務(要相談・条件有り)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回を想定)→内定
会社概要
株式会社ヘルスベイシス
事業内容・
会社の特長
【主な事業内容】
◎建設領域
- ヘルスベイシス・コンストラクション

◎SaaS事業
- HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』(https://cmrb.jp/)
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発
「働き方」を支援するHR業界こそ生産性が課題!そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチしました。

◎HR事業
-ITエンジニア エージェント『フリコン』
https://h-basis.co.jp/free-concierge/

◎医療・介護/ヘルスケア事業
- ベイシス看護(https://h-basis.co.jp/basis-kango/)
看護師特化型の転職支援サービスになっています。働き方の多様化が進む中、今一度看護師の働き方を見直すべく転職のお手伝いをしています。

- ベイシス介護(https://h-basis.co.jp/basis-kaigo/)
介護士特化型の転職支援サービスを行なっております。きっと自分にあった仕事場が見つかるはず!介護職に従事されている皆様の転職を真摯に支援いたします!

◎M&A事業
設立
2020年2月
資本金
30,000,000円
売上高
第1期  280,335 千円
第2期  774,255 千円
第3期 1,362,235 千円
第4期 2,298,310 千円
従業員数
50名
事業所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
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