- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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▼中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、
採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、
今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
▼業務内容
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、
採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
(1)採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
(2)採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・大卒以上
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方歓迎 【歓迎】
・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒150-6124
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 スクランブルスクエア 24階
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制：無
※条件と申請により土日の勤務、平日での遅番シフトが発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得頂いております。
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円~800万円
月給：26万円~45万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
▼想定年収
450万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収600万円の場合
基本給33万円＋賞与102万円×2回
〈補足情報〉
固定残業代：月80時間分／126,042円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、資格手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度、資格取得制度
補足情報：■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：産休・育休、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
補足情報：■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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(1)書類
(2)一次面接（人事）
(3)適性（GAB）
(4)二次面接（事業部長）
※状況に応じて選考フローが変更する場合がございます。
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掲載期間24/10/04～24/10/18
求人No.PDLRG-450-800
