NEW 掲載期間24/10/08~24/10/21 求人No.EWEKP-Business-NORTH

北海道【集合住宅用EV充電シェアNo.1】2人目の営業メンバー|自社開発のIT技術で脱炭素化を実現◎

営業(法人向け)

ユアスタンド株式会社
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、6年前より国内の住宅におけるEV充電導入をリードしてきましたが、ここ数年でEV事業が注目を浴びることになり、問合せも急増している状況です。
特に新規事業や既存事業の拡大に伴い、多様なニーズに迅速かつ的確に応えるための体制を整えることが求められています。
北海道電力との業務資本提携を締結し、本格的に拠点を構えた2024年からすでに案件拡大中。
現在1名のエリアマネージャーが奔走しておりますが、2人目となる営業メンバーを募集することとなりました!
どんな仕事か
集合住宅向けのEV充電設備において創業以来6年連続トップクラスのシェアを誇る当社で、
これからの脱炭素化社会に向けて必要不可欠な、EV充電という新しいインフラのソリューション提案をおまかせします!
マンションや不動産ディベロッパーからの問合せに対して、EV充電サービス導入のための提案営業をお願いします。現地駐車場の調査から各種手配まで一気通貫型のコンサルティング営業で、脱炭素化のために必要な新しいインフラ提案する面白さを感じられます。

【業務詳細】
★事務作業はリモートワークを活用し、現場へは直行直帰メインで効率的に営業を進めています。
・EV充電器導入に関する問い合わせ対応
・導入を検討するマンションや商業施設の駐車場への現地調査
・自社アプリを活用した充電器運用ソリューション提案
・ディベロッパーや管理会社への勉強会実施
・マンション理事会への参加、説明会
・顧客からのリクエストをもとに社内エンジニアや経営層へ機能改善提案することも

【ミッション】
・エンドユーザーと関わりながら、三方よしの契約を交わすための交渉力
・社内外の多くのステークホルダーと関わりながら業務を進める調整力
・自社製品を含む新しい商品の専門家として、常に新しい知識を取り入れること

【仕事で得られるもの】
✔ 成果が出しやすい営業
国策として、集合住宅へのEV充電器の設置は積極化しています。
明確なニーズのもと依頼が来るので、受注になる確率は高め。

✔成長産業ベンチャーでのキャリアアップ
ハードウェア(有形商材)とソフトウェア(無形商材)の両方を扱いながら、
新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。
まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は
自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。

✔ 成果はしっかりと評価
基本給に加えて業績連動給(月払賞与)の仕組みを取り入れ、
また、大型案件などで成果を上げた方は、しっかりと評価します。
拠点数や部門の拡大で部長クラスのポストも増え、
20代や入社2年で部長への昇格、給与の大幅アップを叶えた実績も!

✔ 自由度が高く働きやすい環境
フルフレックス制で直行直帰OK。
テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。
営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 以下すべてを満たす方
・インテグリティをもって相手と真摯に向き合い、利他的行動をとれる方
・スタートアップの環境で自走できる方
・顧客折衝経験1年以上(業界不問)

【求める人物像】
顧客や社内の多くのステークホルダーと調整をするために、
問合せに素早くレスポンスをする、
想像力を持って段取りを考えられるなど、
誠実に動ける方をお待ちしています!
歓迎 ・同時並行で複数の案件を担当した経験
・マンション理事会や管理組合との折衝経験
・数値目標を追った顧客折衝経験や営業経験のある方
雇用形態は
正社員
※試用期間:入社後3ヶ月間。条件の変更なし
どんなポジション・役割か
マンション向けEV充電コンサルタント
どこで働くか
※直行直帰、自宅やシェアオフィスでのリモートワーク可(出社必要日数なし)

■札幌市中央区大通西18-1-14  藪商事BLDG 4F
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(休憩1時間)
※コアタイムなし
※月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
給与はどのくらい貰えるか
■年収:400万円~600万円
■月給:33万円以上
・基本給213,760円~
・固定残業代45時間分:75,150円~を含む。超過分は別途全額支給)
・月払い賞与44,566円~(業績により変動あり)
■昇給:年2回(2月/8月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給(経費精算)
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・EV購入補助制度(最大48万円を補助)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談

【働き方の制度】
・リモートワーク可(出社必須日数なし)
・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能
休日休暇は
■年間休日120日
■完全週休2日(曜日は都度調整)
※マンション理事会提案のため土日出勤が頻繁にあります。
 土日出社の場合は平日に休日取得していただきます。
どんな選考プロセスか
カジュアル面談※ご希望に応じて

書類選考

面接2~3回

内定
 
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
ユアスタンド株式会社
事業内容・
会社の特長
□■ Mission ■□
「移動をもっとクリーンに」
電気自動車(EV)の充電器をマンションを中心に導入し、自社開発のアプリによる運用に取り組んでいます。
この美しき世界、綺麗な青空と海、そして自然豊かなこの地球を次世代に引き渡すために、私たちは毎日仕事を頑張っています。

□■ Value ■□
<Stand with integrity>
 儲かるか、役に立つかを選ぶとしたら、迷わずに後者を選ぼう
 目先の利益を追わず、利他的行動をとろう

<Be different>
 革新的なことに挑戦しよう
 そして多種多様な考え方を受け入れていこう

<Charge forward together>
 とりあえずやってみよう 失敗してもいい 転んだらまた立ち上がる
 そして、チームで大きな成果を達成しよう

<Have fun>
 全力で楽しむ そして結果を残す
 これこそがユアスタンドスタイル


ユアスタンドのMissionとValueに共感する仲間が、
営業部門・開発部門・施工部門・バックオフィスのそれぞれを構成し、
それぞれが連携を取りながら、日々がんばっています。
日本の社会課題を解決し、一緒にEV充電インフラ構築を目指しましょう。
設立
2018年3月16日
資本金
1億7000万円
従業員数
64名(委託社員・子会社社員を含む)
事業所
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10-13 KDX東品川ビル 5F
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