どんな仕事か: 次世代を担うIT経営基盤構築のために事業・地域の各々の基幹システムを戦略整合させ、業務とITシステムの変革を行う役割です。
・IT経営基盤構築のための実行施策の立案とデジタル中期戦略への織り込み
・戦略整合のためグループ全体のルール作りと事業・地域との折衝、調整
・グループ全体のITリソースの管理

【想定ポジション】
デジタル中期戦略の策定・実行の推進リーダー

【当ポジションの魅力】グループの将来にわたりデジタルやAIを活用できる基盤としてDXの実現を大きく左右する経営的にもインパクトの大きい仕事です。
グループ全体に関わる仕事で、事業や地域拠点とコミュニケーションを通して関係を築けます。

【キャリアアップイメージ】
戦略策定・実行を通してビジネスに大きく関わることができるため、将来的には経営企画や各業務部門での戦略企画担当、ITシステム企画担当など、広く企画マネジメント業務を担えると思われます。
求められるスキルは: 必須デジタル・IT戦略策定…製造業、もしくはITコンサルティング企業で3年以上のご経験
◎製造業、もしくはITコンサルティング企業で3年以上のご経験者歓迎

■英語力
・TOEIC 600点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社
大阪府大阪市北区茶屋町1-32　YANMAR FLYING-Y BUILDING
勤務時間は: 所定労働時間：7時間55分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム無）
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 1099万円
月給：300,000円～500,000円
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動ほか
休日休暇は: 週休2日制（土日休）、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇（慶弔など）ほか年間休日128日（2024年実績）

■有給休暇
入社半年経過時点12日最高付与日数21日
入社時は、入社日に応じて1日～12日付与
どんな選考プロセスか: 1次面接→最終面接
※適性検査(GAB)あり

【大阪】IT戦略(デジタル中期戦略の策定・推進担当)◆梅田駅から徒歩4分

社内SE・システム管理