どんな仕事か: CIO直下にて、コーポレートITとして、主に上場準備に際してのガバナンス強化よ、EX（Employee Experience）の維持向上の実現を担っていただきます。
・社内システムの企画、導入、運用、改善
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用
・外部委託先管理
・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策

「言葉の壁をなくす」ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などが持つ課題にも広く向き合う役割となります。
社内ITの立ち位置から、組織に関わる課題の調査から企画・提案・実行までを推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、成果を実感しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ▼応募資格(必須)
・IT/情シスとしての業務経験（2年以上目安）

歓迎 ▼応募資格(歓迎)
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験のある方/好きな方
・SaaSプロダクトを取り扱ったことのある方
・自動化、仕組み化などが好きな方
・基幹システムを扱われたことのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 105-0021 東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンタ 33階
・ハイブリッド勤務
・週一回の出社推奨日あり
勤務時間は: ・入社後1ヶ月は9:00~18:20 休憩1時間20分の定時勤務
・その後、規定に則りコアタイムなしのフレックスタイム制の適用あり（標準労働時間 1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：600万円～ 1500万円
・半期年俸制 (月45時間の固定残業代含む)
例：
月給536,000円の場合
(時間外勤務手当として45時間・157,572円、深夜勤務手当として4時間・18,447円の固定残業代を含む。固定残業代は「職務手当」として支給。)
上記時間を超過する分の割増手当は追加で支給。

・想定年収の10%に相当する価値のストックオプションを1年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断、慶弔休暇、育休産休制度あり
休日休暇は: ・土日祝日休み
・夏季年末年始休暇あり
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
書類選考
↓↓通過の場合
1次：CEO面接
↓↓通過の場合
最終面接フェーズで3名のCxOと個別にお会いいただきます。(候補者、ポジションにより変更あり)

実施方法：オンライン
内定までの時間軸：初回面接から遅くとも1ヶ月以内

【CIO直下】コーポレートITマネジャー

社内SE・システム管理