どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◎詳細
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

・スタッフフォロー
障がい者従業員に対し
　└週次振り返り
　└関係機関との連絡
　└スタッフ育成

・業務管理
障がい者従業員に任せる業務
　└シフト調整・進捗
　└クオリティ管理
　└レクチャー
　└マニュアル作成

・ワークリアの企画管理
　└採⽤⼈事・制度設計
　└研修設計・キャリアアドバイザー業務
　└採⽤説明会や外部機関での講師・法⼈営業
　（営業へのキャリアチェンジもできます）

◎当ポジションの魅力
・幅広いキャリアパス
　└マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等
・スキルアップ
　└社内勉強会など学習機会が用意されているため、
　　様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・経験値
　└正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、
　　事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
　└市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。
求められるスキルは: 必須必須要件
高卒以上
正社員として1年以上の就業経験がある方
営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む）

求める人物像
・⼈の育成に責任を持ちたい⽅
・組織拡大に携わりたい方
・前向きで明るい⽅
・管理業務だけに仕事を留めたくない⽅
・変化の多い環境で推進⼒を持って仕事を⾏いたい⽅
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ▼想定年収：
322万円～350万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日?最高40日
・労働基準法に基づき年間1日?2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

スタッフ管理／ワークリア@東京

その他、管理部門系