- どんな仕事か
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・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団●担当業務と役割
・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
下記に関する全社への導入展開と有効性確認および改善
・製品セキュリティ活動に関するプロセスやルールの策定、事業会社への導入展開と定着の見届け
・コンプライアンスを含むサイバーセキュリティリスクのモニタリングによる全社リスクの低減
・上記のための製品セキュリティ人材戦略の策定と人材開発
●具体的な仕事内容
下記のいずれかに関するパナソニックグループの製品セキュリティ活動に関する施策の策定、導入展開、定着、および見届け
・製品セキュリティに関する全社規程および製品セキュリティ業務ガイドブック等の発行と改定
・パナソニックグループとしてのリスクマネジメントと連携し、製品セキュリティ関連リスクのモニタリング等を通じたリスクの低減施策の策定、および分析
・当社グループに必要な製品セキュリティ人材開発戦略の策定、および人材開発プログラム等の全社への提供
・製品セキュリティに関するスキル認定制度の策定、および審査
●募集背景
日々進化するサイバー攻撃や各国で整備が進むセキュリティ法に対応し、お客様が安心して利用できるパナソニックグループのIoT製品／サービスを実現することが求められています。
そのためにはパナソニックグループ全体で、製品セキュリティ体制の強化が必須であるため、サイバーセキュリティに関する知見を持ち施策立案・推進ができる人財を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サイバーセキュリティの知見
・サイバーセキュリティ／品質等の開発プロセス策定、施策策定および推進の経験
【歓迎】
・サイバーセキュリティに関する人材育成の経験
・サイバー攻撃を考慮した製品開発または評価業務の経験
・サイバーセキュリティに関する研究の経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 大阪府門真市
京阪電鉄 西三荘駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（標準労働時間/1日7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可出社頻度週1～5回
海外出張あり 半年に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９５０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 待遇・福利厚生は
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【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
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・一次選考：配属部門の責任者との面接
WEB適性試験あり
・最終選考：役員面接
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掲載期間24/10/04～24/11/28
求人No.EET-111248
