- どんな仕事か
-
・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX／プロセスイノベーションを起こす●具体的な仕事内容
・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能
主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む）システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。
※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。（プログラミング経験があれば尚良いです）
・組織メンバ２名程度＋関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。
【プロジェクトについて】
・業界を問わず様々な顧客へ、小規模?大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。
・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。
【勤務地について】
神奈川・東京・大阪拠点(詳細は勤務地欄参照)いずれかより選択可能です。
神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。
●募集背景
各種サービスのメニュー化および販売パートナーの拡充が進む中、実プロジェクトの推進、開発リソースの確保が急務となっております。
また新たなサービスや事業に取り組んでいくにあたっては、外部の知見なども積極的に取り組むべきとの判断に至り、内製メンバーの育成と並行してキャリア採用を行うことと致しました。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・一定規模※のシステム開発におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメントのご経験
※目安:自社側プロジェクトメンバー5名以上・金額1000万以上
【歓迎】
・クラウド系システムの開発経験もしくはAWS、Azure等のクラウド資格の保有 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 大阪府守口市
西三荘駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】9：00?17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。
※賞与は会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。また年度途中入社者は対象期間中日割計算が発生します。
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
※給与は選考後に決定し、内定時に書面にて通知します。 - 待遇・福利厚生は
-
保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） - 休日休暇は
- 年間127日、完全週休2日制 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- どんな選考プロセスか
-
選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web、性格検査のみ）
面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
掲載期間24/10/04～24/11/28
求人No.EET-117779
