NEW 掲載期間24/10/04~24/11/28 求人No.EET-111341

【大阪/守口】社内システムの企画・設計・開発運用推進【PEC 情報システム革新センター】管理職

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
●担当業務と役割
主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。
・社内システムの構想・企画
・システム開発・運用リーダー
・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開

●具体的な仕事内容
・経営見える化システムの開発・運用
・データウェアハウスの構築
・社内システムの構想・企画、レビュアー

●募集背景
パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
事業成長に向けて、ITやデジタルを活用した基盤の構築は急務であり、システム企画や構築、運用を管理・推進できる人材を募集します。
求められるスキルは
必須 【必須】
・システム構築経験8年以上
・PL/PM経験者

専門技術・スキル
 ・情報システム(HW、DB、App等)に関連した知識
 ・クラウド基礎知識
 ・データウェアハウス等の知識
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
大阪府守口市(本社)
京阪 守口市駅より徒歩15分/京阪 土居駅より徒歩10分
勤務時間は
8時30分から17時  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
リモートワーク:可
出社頻度:状況に応じて判断
給与はどのくらい貰えるか
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生は
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日休暇は
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
どんな選考プロセスか
選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
会社概要
社名
パナソニックエナジー株式会社
事業内容・
会社の特長
新生パナソニックホールディングス(株)にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立
1935年(昭和10年)12月15日
資本金
258,740百万円
売上高
連結:7兆9822億円(2017年3月)
従業員数
【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
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