- どんな仕事か
-
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー●担当業務と役割
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。
・社内システムの構想・企画
・システム開発・運用リーダー
・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開
●具体的な仕事内容
・経営見える化システムの開発・運用
・データウェアハウスの構築
・社内システムの構想・企画、レビュアー
●募集背景
パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
事業成長に向けて、ITやデジタルを活用した基盤の構築は急務であり、システム企画や構築、運用を管理・推進できる人材を募集します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム構築経験8年以上
・PL/PM経験者
専門技術・スキル
・情報システム（HW、DB、App等）に関連した知識
・クラウド基礎知識
・データウェアハウス等の知識 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 大阪府守口市（本社）
京阪 守口市駅より徒歩１５分／京阪 土居駅より徒歩１０分 - 勤務時間は
- 8時30分から17時 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
リモートワーク：可
出社頻度：状況に応じて判断 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 待遇・福利厚生は
-
保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） - 休日休暇は
- 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- どんな選考プロセスか
-
選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
掲載期間24/10/04～24/11/28
求人No.EET-111341
