- どんな仕事か
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・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー●担当業務と役割
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
主な担当業務は、エナジーソリューション事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。
・業務プロセス改革をIT面から牽引
・SAP（ERP）の維持・運用および現行業務の分析
・S/4HANA導入への構想・企画
・海外会社との連携
●具体的な仕事内容
・ERPを中心とした基幹システムの長期戦力をグローバル目線で立案し実行
・S/4HANA導入への構想・企画
・各種プロジェクト支援
・SAP（ERP）の維持・運用および現行業務の分析
●募集背景
サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
［経験］
・SCM領域のERP導入プロジェクトPL/PM経験
・ERP導入企画業務経験
［専門技術・スキル］
・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識
・情報セキュリティに関する基礎知識
・ERPに関する基礎知識
・企画構想力
［知識］
・ERP基礎知識
・SCM基礎知識
・経営マネジメントに関する基礎知識
［語学］ビジネス会話できる（英語） - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 大阪府守口市（本社）
京阪 守口市駅より徒歩１５分／京阪 土居駅より徒歩１０分 - 勤務時間は
- 8時30分から17時 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）
海外出張あり 業務内容に応じて発生（アジア、北米など） - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 待遇・福利厚生は
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） - 休日休暇は
- 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- どんな選考プロセスか
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選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
掲載期間24/10/04～24/11/28
求人No.EET-111338
