- なぜ募集しているのか
- 従業員数増加、及び新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため
- どんな仕事か
-
新基幹システムの導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。【業務内容】
今回はシステム及びインフラのメンバー（実務担当）を募集しています。
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する
一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門（約12部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム
└販売・設計・生産・製造・調達・品質・サービス・経理（会計）・会社HPなど
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■インフラの構築・運用
・社内ネットワーク、サーバ
・コミュニケーションツール（メール、Teams、WEBEX、電話など）、
・ファイルサーバ、ドキュメント管理
■情報セキュリティ対応
・遠隔サーバ操作の監視
・ウイルス、スパムメール監視
・情報漏洩、情報セキュリティインシデントの対応
・セキュリティ対策の企画、運用
【配属組織】
経営企画部 ＩＴ推進グループ 15名（派遣含む）20代3名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名
キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。
(1)職務内容の変更可能性⇒有
(2)職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務
(3)勤務地の変更可能性⇒有
(4)勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかのご経験
・経理、調達に関する業務及びシステム開発・運用・保守のスキル・経験のある方
・ネットワーク、サーバ、ＯＡ（PC、携帯）、情報セキュリティのスキル・経験のある方
【尚可】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方。
・プログラミング経験がある方。(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験がある方。(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どんなポジション・役割か
- 社内SE
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
JR根岸線「新杉田」駅より徒歩10分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額230000円～420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度、企業年金、財形制度、借上げ社宅（適用条件有）、目的型福祉制度、選択型福祉制度、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度等
- 休日休暇は
- 週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数125日、夏期、年末年始、慶弔等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/07～24/10/31
求人No.OEDKH-nuflare-007
