- どんな仕事か
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★当社グループの人事施策の展開・実行におけるシステムで保持している情報(データ)をいかに活用していくか、グローバル企業の最先端の取り組みをベンチマークのうえ、他社に先駆けた取り組みができます。当社の進める改革の中で、最も重要視している一つであるHR領域。既存制度の抜本的に変更や、それに伴う業務プロセスの変更並びに、システムの新規導入やリプレイスを推進することをミッションとしています。
・当社グループのデータマネジメントの推進
人事総務領域におけるデータ利活用の基盤作りとその運用やデータ利活用の推進を行い、データドリブン経営の強化を図る。
・当社グループの人事総務関連システムの企画、保守運用
最新のHR Tech領域の動向もベンチマークの上、人事総務分野でのサービス向上や効率化に寄与する当社グループの人事総務関連システムの新規機能の企画・開発・実装・展開および既存システムの機能変更要件立案・グループ会社展開等を行う。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事総務領域の実務経験
・人事総務領域におけるData Analytics経験
・システムの企画・開発・運用経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・企画構想力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファシリテーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 800万円
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.MANP-154385-TS