- なぜ募集しているのか
- 今回募集するチームは
将来拡大していく部署です◎
既に働きやすい環境は揃っていますが
新たな自動車保険ビジネスを創造し続けており
今後さらに進化を続けていきます◎
＼ 当社でキャリアアップを！／
部署の拡大とともに、ポジションも
増えるため「キャリアを築きたい」
という方も希望が叶う環境です！ - どんな仕事か
-
【ニコニコレンタカーFC運営本部】で働く！
【研修充実＆マニュアル完備｜若手活躍中】
◆電話対応や事務処理をお任せ！新規は一切なく、
当社の既存のユーザー様に自動車保険の反響案内です！
具体的には
▼お客様情報の確認
▼準備
▼電話対応
▼事務処理 など
当社の店舗部門(ガソリンスタンド)で
お車の購入や車検を受けられたお客様、
オンライン新車販売をご利用された全国のお客様です。
後日担当から自動車保険のご案内で、
お電話させていただく許可を得ているので、
安心してお客様に連絡してください。
入社後の流れ
<STEP1> ▼入社～2ヶ月程度
・座学&ロープレ研修1ヶ月
・OJT研修1ヶ月
<STEP2> ▼2ヶ月程度～
＼本格デビュー／
《こんな風に成長できます》
▼Day
┗営業担当として活躍し、新しい発見を！
▼Week
┗自分の成長やチームの成長を実感！
▼Year
┗事業成長を実感しながら自分の職位待遇も成長！
●将来のキャリアパス
保険チームには、
「クラス」という昇給制度があり
半年置きに評価が上がれば
「クラス」が上がるシステム。
＼早期キャリアアップ可能／
入社1年(28歳)で
一般⇒チーフに昇格した社員も◎
1クラス上がるごとに
最低でも毎月4万円以上の給与UP◎
また現在2つある部署のうち1つは
女性管理職も活躍中です♪
◆教育研修制度
未経験の方でも自信を持って
業務をスタートできるよう
『保険』の知識を基礎から学べる研修の他
上司や先輩との『ロールプレイング』研修にも
力を入れています。
またPCスキルや
オペレータースキルも身につけます。
現場で業務を始める前に
研修で自信をつけられますので
安心してチャレンジしてください！ - 求められるスキルは
-
必須 【 未経験・第二新卒歓迎｜学歴不問 】
◆人物重視の採用なので積極的に面接します！
◆保険業界や自動車業界、コールセンターの経験がある方は優遇！
【応募条件は特にありません！】
『人物重視』の採用なので
「 新しい環境で腰を落ち着けて働きたい 」
という方をお待ちしています！
特に長く続けてくださる方を歓迎します！
＜こんな方も大歓迎です！＞
新しいことにチャレンジしたい方
誠実な気持ちで仕事に取り組める方
頑張りを収入アップにつなげたい方
《先輩はどんな方たち？》
現在は、10代から50代までの6名が在籍中。
半数以上が、『保険業界』は未経験で入社し、
今では一人前として活躍している先輩もいます！ - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
※当初1年間は、契約社員となります。
(契約社員期間中の待遇は変動なし)
その後、正社員として労働契約を締結します。
登用率は98％。
登用に際し試験・面接等はございません。 - どこで働くか
- アネックス／横浜市都筑区仲町台1-32-10アーべイン仲町台3階
ブルーライン「仲町台」駅より徒歩1分
※仲町台は横浜市都筑区の閑静な住宅街。
満員電車が少ない横浜市営地下鉄のため通勤ラクラク♪
【別館】★2年前に新設されたNEWオフィス！
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-10 アーべイン仲町台3階
↓
【新本社】★2024年12月 NEW OPEN♪
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第２ビル
※本社・別館勤務者全員異動となります - 勤務時間は
- ■09:00～18:00
プライベートに合わせて「10：00～19：00」にて変更も可能。
■時間外労働：月平均10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：450万円～600万円
■月給：450 万円～600 万円
※固定残業代20時間。超過分は別途支給します。
※初回月給は能力・経験・前職給を考慮します。
※月給25万円は最低保証額で、
半年おきの昇給チャンスがあります。
***＼＼毎月報奨について／／***
ノルマはありません！
逆に個人努力に応じて、毎月追加支給あり。
営業成約率が約70%と圧倒的に高く、
「一人あたり毎月50~70件」の
成約が出る(出てしまう)イメージです。 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆無料ドリンクサーバー(コーヒー・紅茶など)
◆健康診断年1回
◆インフルエンザ予防接種(全額補助)
◆従業員割引(レンタカー利用割引)
◆チャイルド・ケア・スキーム(育児支援制度)
◆LTD制度(長期障害所得補償制度)
◆屋内禁煙
◆福利厚生俱楽部加入（様々なところで割引が使える制度）
◆熱海に保養所あり
┗☆かかる費用はクリーニング費の5,000円のみ！
（例:10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円）
＜ LTD制度とは？＞
病気やケガなどにより長期間会社を休まざるを得なくなった時に、収入を保証する制度。傷病手当が終了しても、65歳まで月額給与の80％を補償しているので、社員とそのご家族の未来を守ることができます。 - 休日休暇は
- シフト制（原則土日祝休み、順番で土日出勤）
【 休日 】
◆完全週休2日制(土日)
┗☆選べる休日：平日休み希望も歓迎♪
◆祝日
【 休暇 】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇(★取得実績あり) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2回ほど)→内定
※入社日は希望に応じて決定
NEW
掲載期間24/10/04～24/10/17
求人No.YZFGJ-ASTY132709
