どんな仕事か: アカウントエグゼクティブ【MAMADAYS,マーケティングソリューションズ】
子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「MAMADAYS」では、離乳食や幼児食の作り方、掃除術や洗濯術、DIYなど、出産前のプレママから未就学児(0～6歳)のお子様を育てるママを中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人、webサイト月間PV237万PV、アプリの総ダウンロード数は80万DLを超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。

SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。
細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することが出来、トイレタリー系企業中心に多数のナショナル・クライアントから案件を獲得しております。
そんなMAMADAYSでは、今後もクライアント様の商品やサービスと子育て世帯との接点をより多く創出していくために、アカウントエグゼクティブの新たなメンバーを募集しています。

主な業務内容
・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大
・新たな広告商品の企画立案
・営業戦略立案、実行
などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、マーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験をお持ちの方
・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方

歓迎・無形商材もしくはメーカーでの法人営業経験
・デジタル広告の知見をお持ちの方
・論理的思考能力、問題解決力に強みのある方
・リーダーとして2～3名前後のメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
［賞与］業績に応じて支給
待遇・福利厚生は: ■待遇
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
・インセンティブ制度あり
・交通費支給（上限3万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■福利厚生
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

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