なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、フリップデスクのSaaS事業の営業戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるセルフスターターな営業人材を募集します。
フリップデスクはマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しているマテリアルグループの一員として、グループのCX領域を担っています。
マテリアルグループはPRとCXを基軸にクライアントの成長を支援し、PR・広告分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築してIPOを予定しています。
どんな仕事か: ※株式会社マテリアルデジタルでの雇用です。

WEB接客ツール「Flipdesk」を使った新規営業をお任せします。具体的にお任せしたい内容は以下の通りです。
・新規商談獲得に向けた戦略立案と実行
・仮説に基づいたターゲット業界／企業の選定とリストアップ
・SMB・エンタープライズ問わず顧客開拓に向けたアカウントプランの作成
・各種アプローチ（電話、メールなど）を通じた新規顧客の開拓
・ヒアリング内容をカスタマーサクセスやマーケティング担当など関係各所へ情報提供、フィードバック
・その他企画立案／実行／効果検証、など

<導入実績>
アイリスプラザ、プレミアアンチエイジング、俺の、EVERING、スマートキャンプ、LION、ディノス、楽天グループ、ビッグローブ、ジェラートピケ、DODA、愛媛県庁
→toC、toB、大手、スタートアップ、様々な業種業態でご利用いただいております。

<提携先>
・代理店
　電通、博報堂、ADKといった総合代理店や、サイバーエージェント、オプト、Speeeといった、
　広告運用やデジタルマーケティングの支援を得意とした代理店など業界を代表する企業の方々から、案件への共同提案について相談が届きます。

・協業先
　ecbeing、GMO Makeshop、futureshopといったECカート提供会社に加え、デジタルマーケティング支援を目的とした、Saasサービスと協業の実績が多くあります。
求められるスキルは: 必須・toB商材での新規開拓営業のご経験2年以上（金融・人材・Web・IT業界）

歓迎・高い営業成績で社内表彰されたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか: 前職の給与、経験・能力を考慮して決定、年俸制
待遇・福利厚生は: ●各種手当て
各種保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞・休暇制度、マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇
●人材支援、キャリア形成
新入社員研修、マテリアルライブラリー、ビアバッシュ！
●ライフイベント支援
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
●ヘルスケアサポート
健康診断、インフルエンザ予防接種
●チームワークを大切に
社内方針発表会、月1チーム会
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔
・有給休暇：10日～20日（勤続年数に連動）付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回）→内定

カンヌライオンズ7年連続受賞！営業メンバー(to B/業界未経験OK/SaaS) マテリアルデジタル

営業（法人向け）