どんな仕事か: 事業を伸ばすための課題やチャンスポイントを、競合比較やプロダクト分析から定義したり、メディア側の資産を活かして新しいチャンスを見つけるなど、あらゆる要素からプロダクトを伸ばす方法を模索します。

■ミッション
Amebaブログという国内No1のブログサービスの資産を活かした広告事業を営業、開発と連携しグロースさせていくミッションです。

■広告プロダクトの種類
・ダイレクト広告
・ブランド広告

■主な業務内容
・営業、開発チームと連携し、開発ロードマップ、広告事業の戦略策定
・プロダクト課題、チャンスポイント定義(競合調査、ヒアリング)
・施策の状態定義と検証、振り返り
・データ分析

■アドプロダクトグロースプランナーの魅力
・事業と開発両方に携わる職種なので、幅広い経験ができる
・広告部門だけでプロダクトを作るのではなく、メディア部門と連携してプロダクトを考えられる
・いろんな職種のメンバーを巻き込んでプロジェクトを進められる
・web事業を支えるweb広告でのメディアマネタイズを広く、深く学べる
求められるスキルは: 必須・広告代理店の営業、メディア広告関連の営業経験がある方

歓迎・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・コミュニケーション能力・交渉能力の高い方
・Google、FacebookなどのGAFA媒体の運用知識or経験がある方

■求める人物像
・課題に対して論理的に立ち向かえる方
・前向きで新しいことにチャレンジ出来る方
・固定概念にとらわれない発想をもてる方
・メディア事業の中で広告の知識を活かしたい方
雇用形態は: 正社員/契約社員（ご経験により選考過程にて判断致します。）
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40-1
勤務時間は: 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■独自制度■部活動支援制度　など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 面接3～4回を予定

※国内最大級のインターネット総合広告代理店より【《Ameba》アドプロダクトグロースプランナー】募集

営業（法人向け）