- どんな仕事か
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同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
業界別に組織された5つのクライアントグループ日本オフィス直属のグループの6つのチームのいずれかに所属していただきます。それぞれ数十名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているマネジング・ディレクターのコーチングを受け、日々成長しながら各業界やお客様と向き合って仕事をしています。アクセンチュ アの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについて の肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験
・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力
・お客様や自社のCxO決済稟議プロセスを必要とする案件の起案経験
・ディスカッション、交渉に対応できるレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※一定ルールあり
(標準勤務時間帯 9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- ※スキル、経験に応じ決定します
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
■私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
■結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
■ボランティア休暇など(試用期間終了後から取得可能)
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業(取得実績あり)
■看護休業(取得実績あり)
■子の看護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考ー面接(2~3回)適性検査-採用
※状況に応じ変更する場合がございます。
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.NUURU-ac-00002