どんな仕事か: 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、
マンションデベロッパーやハウスメーカーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、
クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、
プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。

※課題に応じたTVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。
※【仕事内容の変更の範囲】会社の指示する業務
求められるスキルは: 必須・広告代理店での企画提案営業経験をお持ちの方で不動産広告に興味のある方。
※不動産商材（分譲マンション、戸建等）の広告企画提案営業経験をお持ちの方は尚可
雇用形態は: 正社員
【試用期間】有　6カ月
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目7-30
初台駅より徒歩9分
転勤の有無：有（当面の間はなし）
※【勤務地変更の範囲】会社の定める事業所
勤務時間は: ※事業場外労働みなし制を導入しており、外勤時（在宅含む）1日9時間労働したものとみなします。
【休憩時間】60分
【時間外労働】有（全社平均35時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　402万円～600万円
（年俸÷１２を月額賃金として支給いたします）
【想定年収】402万円～600万円
【想定月収】33.5万円～50万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として、
月86,794円（年収402万円の場合）～129,488円（年収600万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【賞与】会社決算により業績目標達成時、決算賞与を検討。支給決定の場合、4月支給。
【昇給】年1回4月検討　3月末時点で勤続6ヶ月以上の方対象
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有（60歳※65歳まで再雇用制度有り）
【その他福利厚生】
グレード手当、財形貯蓄制度、各種保養施設利用可能、外部セミナー費用負担、総合福祉団体保険、確定拠出年金制度
【副業】原則不可
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/31-1/3）、
リフレッシュ休暇(4月1日時点在籍者対象に1年間に3日付与)、有給休暇、慶弔休暇等
【年間休日】121日前後
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】1次選考(各部門担当者・人事との面談)　※状況により選考回数を増えることがある。
【3】2次選考(役員の方との面談)
【4】内定

アカウントプランナー（企画提案営業職）

営業（法人向け）