なぜ募集しているのか: ITエンジニアリング事業を通じて14期目を迎えた弊社では時代の変化に対応できる新規事業を続々と展開しております。

・UI/UXの改善提案と運用/クリエイティブ制作事業
・時代の変化に対応した最適解の提供/AIソリューションビジネス
・魅力が伝わり切っていないことによる機会損失を解消/SNS運用支援

新しい事業への挑戦を続々と開始しております。
そこでグループ内の各事業を横断的に営業する為のセールス専門チームを立ち上げました。
今回は、その専門チームで営業企画とフィールドセールスを兼務していただける方を募集します。
どんな仕事か: セールスに特化した専門部隊の一員として各事業の営業戦略を立案し見込客となるクライアントと接点を増やしていただきます。実際の新規商談にも参加していただき価値提供までのディレクションをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・各事業会社の現状を把握し目標設定や営業計画を作成

・事業会社の社長や役員、担当者と連携し営業活動を推進

・マーケティング戦略

・新規契約獲得へ向けた営業活動（メール、テレアポ、イベント・交流会参加など）

・見込み客との商談参加（対面、オンラインでの継続的な提案活動、フォロー）

・顧客満足度向上へ向けた既存クライアントのフォロー　など

＜仕事の魅力＞
・新規事業の営業計画を立案していただくので"０→１"の実績を作ることができます。

・上場企業から有名企業まで大手クライアントとのフロント担当することも可能。

・SNS等、身近なツールを通じたマーケティング戦略も重要になります。

・これまでの事業の前提条件を変えることが目的のチームなので視座の高いメンバーと共に仕事ができます。

・自己研鑽、学習の習慣化が個人評価に直結するので意欲的な方は高い評価を獲得できます。

・少数精鋭部隊なので個人の活躍や影響力がとても分かりやすく事業の結果に反映されます。

＜キャリアパス＞
・事業の収益性にも着目する必要があるので経営的観点も養うことが可能です。

・ITに関する既存顧客基盤を超えて様々な業界の方々とお会いするので広い人脈を形成できます。

・将来的にはグループ会社の役員候補としてご活躍いただきます。

＜チーム編成/共に働くメンバー＞
・平均年齢28歳のメンバー3名で構成されている少数部隊です。

・定例ミーティングでは全員が意見を出し合う活発なチームです。

・失敗を恐れるのではなく可能性に挑戦しない事を最大の損失として全員が認識しています。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
・基本的なPC操作スキル
・法人営業ご経験1年以上
・事業企画に挑戦したい意欲のある方

＜歓迎スキル＞
・生成AIを日常のお仕事で使用した経験のある方
・お仕事の中でSNSを活用したご経験がある方

歓迎＜当てはまる方はぜひエントリーを＞
・弊社では社員の平均年収1000万円を目指しています
∟ゆくゆくは高い年収を目指したい方は大歓迎です。

・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
∟会食や交流会にも積極的にご参加いただきたいです。

・AIなどの新しいテクノロジーに興味がある方
∟新しい情報の収集や学びの継続が活躍に至るコツとなります。

・フットワークが軽く柔軟な対応が可能な方
∟各事業の営業戦略は都度変化していきます。

＜求める人物像＞
・学習意欲のある方（新しい事への挑戦に意欲的な方）

・コミュニケーションが得意でマメな連絡が得意な方

・成果にこだわれる方（チームメンバー全員が定量目標をDay単位で追いかけている為）

・TPOに見合った服装を自ら選択できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業企画職・フィールドセールス・幹部候補
どこで働くか: 東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F
※赤坂見附駅　徒歩5分
勤務時間は: 勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円

月給：35万円～70万円
※固定残業時間は30時間／月。
∟月収35万円の場合…基本給280,000円＋固定残業代70,000円
超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得支援制度（会社推奨資格の受験費負担）
・資格取得報奨金
・ITスキルに関する各種勉強会開催
休日休暇は: 年間休日125日以上
週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
創立記念日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～2回を予定しております）
↓
内定

成長を加速させる営業企画・フィールドセールスのスペシャリスト募集

営業（法人向け）