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HR領域のDX化/大手企業取引多数◎HRテックサービス次期バージョン開発【職務概要】
HR領域におけるDX支援を行う同社にて、自社開発によるHR Tech Webアプリケーションの設計、開発~運用・保守業務をお任せします。
【職務詳細】
稼働している人事管理システムをさらに進化させた次期版開発の中核の役割を担っていただきます。
技術面はもちろん、開発手法やディレクション業務など、これまでのご経験をいかんなく発揮できる環境です。
また、新しいプロダクト開発など裁量をもってHR事業にチャレンジされたい方歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・レガシーなHR領域の自動/効率化を通じて企業の攻めの戦略を支援することで、企業の成長に貢献することが可能
・自社コンサルチームとの連携で、真にユーザが求めているサービス開発が可能
・主体的にサービスをグロースさせる経験を積むことが可能
・エキスパートのキャリアパスがあるため、自身が望む限り開発に集中することが可能
・技術書購入/Udemy受講/資格試験受験などの費用補助あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント実務3年以上
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験(エンジニアのディレクション経験)
・プロジェクトマネジャー経験
・AWSインフラ構築経験
■開発環境
・言語…JavaScript、PHP、Python他
・フレームワーク…Vue.js、CakePHP、Laravel、React.js他
・データベース…PostgreSQL、MySQL、NoSQL他
・インフラ…AWS
・支給マシン…相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
・開発支援ツール…Backlog、GitHub歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変動なし)) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00※事業部によって時差出勤有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万程度
月給制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年2回(半期毎の業績による) - 待遇・福利厚生は
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奨学金代理返還制度、確定拠出年金制度、Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈)、永年勤続表彰制度、リカレント教育支援制度、社内公募/FA制度、バースデイギフト、こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)、カフェスペース完備、交通費全額支給、慶弔見舞金
喫煙情 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、マイデイ(誕生日)休暇、夏季休暇(7~9月)、冬季休暇(12~2月)、慶弔休暇、出産・育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406428565