- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【完全リモートワーク】スピード昇給・昇格が叶う実力に応じた評価体制◎★全国の介護施設等に対してお客様に最適な研修を提案いただきます。
< 職務詳細 >
■誰に:国内の介護・福祉施設 等
■何を:各施設の安定経営に向けた研修サービス(喀痰吸引等研修)
■手法:提案型(既存顧客への反響営業が中心)
【1】介護・福祉事業への課題ヒアリング、経営安定可の体制構築提案
【2】介護施設へのヒアリング、研修サービスを用いた課題解決提案
★喀痰吸引等研修とは
経管栄養で栄養摂取している人のケアを行うための研修です。平成24年より社会福祉士や介護福祉士が行う医療的ケアとして制度化され、特別養護老人ホームや他の施設、在宅介護において、喀痰吸引などの必要なケアを安全に提供できるようにするため、介護職員のための研修が毎年開催されるようになりました。
< 入社後のフォロー体制 >
会社の事業や組織、介護業界、「喀痰吸引等研修」の必要性、その背景にある社会情勢等を座学でレクチャー。その後はロープレや実際に架電をスタートし、営業スキルを身につけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■無形商材営業のご経験:3年以上
(コンサル、システム、IT、広告、金融、保険、人材 etc)
※案件により地方への出張の可能性がございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇、給与は変更なし)) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
各線「横浜」駅より徒歩6分(フルリモートによる在宅勤務)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額349379円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(決算賞与の為、業績による)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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■社保完備■国内外への社員研修旅行■保健師、看護師による定期健康カウンセリング■子育て主婦の時短勤務制度 他
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次 → 最終 → 内定
※基本オンライン実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406465836