カスタマーサクセス(シニア)
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掲載期間24/10/04~24/10/17 求人No.WPT-406496379

カスタマーサクセス(シニア)

営業(法人向け)

年収550万円~749万円
副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人員不足解消のため
どんな仕事か
【東証グロース市場】※エンゲージメント経営の支援SaaS ※福利厚生充実
【職務概要】
同社のカスタマーサクセスを担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:同社サービス「TUNAG」 をご契約中のお客様
■何を:組織診断、施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォロー
■手法:
▼対顧客業務
・オンボーディング:TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング:課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案:オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営:『エンゲージメントサロン』の運営
・イベント企画・運営:『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等

▼対社内業務
・トレーニングコンテンツ、FAQの設計
・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案
・活用事例のビジネス部門へのフィードバック

『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』という想いを持った方大歓迎です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
▼以下A、Bいずれかのご経験
【A:営業経験】
・顧客折衝経験3年以上
【B:人事経験】
・人事制度の企画~導入経験3年以上
・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験

【尚可】
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・HR業界での業務経験
・人事として組織開発や社内制度設計に携わった経験
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験
・開発チームとの協業経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
9時30分~18時30分
給与はどのくらい貰えるか
年収:504万~840万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月)
待遇・福利厚生は
通勤手当(上限5万円/月)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、パートナーサプライズ、役員食堂(役員とのランチ補助)、ピリオド会(社内懇親会補助)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/パパママハーフデイ/ハピバ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(3回)→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社スタメン
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・オンラインファンサロン事業『FANTS』

【会社の特徴】
同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。
●『TUNAG』:SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、
  顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業
●『FANTS』:コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、
  コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業

エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。
設立
2016年1月
資本金
6億800万円
従業員数
69名
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