- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場/業界シェアトップクラスの決済サービス/リモート・フレックス有【職務概要】
電子マネー・コード決済ブランドおよびカード会社のフロント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■各ブランドとの関係深化
■コード決済TMN包括における実績管理、利用率アップに関する分析・施策立案・提案実施、効果検証
■電子マネー・コード決済およびカード会社に関した問合せ対応を含むマネジメント業務
【将来的なキャリアプラン】
まずは、上記フロント業務をご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。
さらにはブランドに限らず加盟店を含む幅広いフロント業務に携われるオールマイティな人材になっていただきたいと考えております。
将来的には、志向性に応じてチームをまとめるリーダーを経てグループマネージャーとして、マネジメントのご経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■各種キャッシュレス決済事業に携わった経験
【尚可】
■現状の分析を行い、将来に向けた企画提案を行える人
■PCスキル(特にExcel、Powerpointを活用できる方)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406390620