- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実/完全週休二日制!【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
【職務詳細】
■誰に:企業々、オーナー様
■何を:メンテナンスサービスの提案
■手法:反響営業(新規営業なし)
ーーー★具体的に★ーーー
・案件は金融機関や既存顧客からの紹介を通じて安定的にあり、担当するお客様は全国に事業を展開する大手企業や優良企業がメインです。商談の成約率も非常に高く、1つ1つの商談が事業に与えるインパクトが大きいため、やりがいを感じられます。
・中期的には、現在の部門でチームを取りまとめるマネジャーポジションを目指していただきます。特に女性活躍、推進を進めております。
・メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。
サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●営業職経験(業界・有形無形・法人個人不問)
【尚可】
●マネジメント経験がある方
ーーー★インセンティブ制度★ーーー
4月~翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象:一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額:予算達成で100万円以上
3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月、12月)
昇給:1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日:125日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406500296