- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★東証グロース上場★社会貢献性◎/成長できる環境/識学の理論を広める!【職務概要】
同社のマネジメント理論を通して、組織改革をしていただきます。
【職務詳細】
<営業業務>
■顧客の新規開拓→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施
(インサイドセールス部門からのトスアップまたは紹介や自己開拓にてアポ獲得)
※全ての組織に応用できる理論であるため、多様な業界業種あり
※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等
※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からの紹介
<トレーニング業務>
■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する研修
→経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティング
【1】経営者に対し同社のトレーニングを提案
【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施
‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング
‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング
‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型)
【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・東京本社での1~3ヶ月程度の研修に参加可能な方
・1階層以上でのマネジメント経験1年以上(例:係長以上)
※コンサルティング経験は不問
・法人営業経験(2年以上)
【尚可】
・法人営業・コンサルティング業務経験
・マネジメントで苦労、挫折した経験
・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
<入社後の流れ>
入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う
4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事
2年後:シニアコンサルタントへの昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 在宅勤務の場合:8時30分~17時30分勤務で固定
オフィスへ出社の場合:7時~19時30分の範囲で8時間勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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◇交通費支給あり(上限2万5千円まで)◇住宅手当◇持株会制度◇スーツ購入補助◇がん検診(まもーる)◇引越し補助◇ドリンク無料サービス◇社員紹介奨励金◇経営者向けの社内研修受講無料◇社宅(条件有)◇歯科検診◇ベビーシッター制度◇資格取得支援 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→現場責任者面接→部長面接→内定 ※面接前に適性検査がございます(適性検査の結果は合否に影響いたしません)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-405601624