- どんな仕事か
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【こんな仕事をしていただきます】
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
【当ポジションの魅力】
担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)。
【特にこんな方と働きたい!】
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等)
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方(両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎)
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)
【歓迎(WANT)】
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 1199万円
掲載期間24/12/03~25/01/27
求人No.HVLEE-dirbato/hr