どんな仕事か: ＜業務内容＞
パワープロダクツ製品（汎用エンジン、発電機、ポンプ、芝刈機、耕うん機、除雪機などのエンジン、モーター搭載製品等）の海外営業をお任せします。
■仕事概要
パワープロダクツ製品を通じてより多くの人々に役立つ喜びをお届けする為、海外各地域に展開する生産・販売拠点を支え、市場トレンドに即した販売施策の企画・推進から各地域にまたがる生産・物流部門との調整まで幅広くご担当いただきます。

■具体的には
パワープロダクツ製品に関して、担当エリアの現地法人や販売代理店に対する
・販売戦略企画・商品提案
・生産調整
・受発注、供給管理
・予実管理、売掛金管理等
・貿易実務業務　　　　　　　　　　　　　　　
などをお任せします。
※海外現地法人等とは限られた時間の中でコミュニケーションをとる必要があります。伝えたいことをできる限りわかりやすく、簡潔に伝える力が求められます。
※実力に応じて配属から数年は、日本（朝霞）拠点にて、本社機能としての海外営業を学んでいただき、ゆくゆくは海外の現地法人/生産拠点に赴任して、現地支援を行っていただきます。
※担当エリアについて経験・能力・適性に合わせ、以下のいずれかのエリアをご担当いただきます。
1）先進国地域: 北米、欧州
2）新興国地域: アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国
※英語でのＴＶ会議、メールなど日常的に英語を使用頂きます。海外出張の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

■キャリアイメージ
ジョブローテーションも多く、世界展開する販売拠点や生産拠点を相手にグローバルなビジネスを実感できるポジションです。担当初任地のみならず、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100ヶ国に及ぶ各地域を担当いただく可能性がございます。発注・生産・輸送・販売の業務を通して、海外拠点のオペレーションやニーズの理解を深めます。その後、商品企画部門や戦略企画部門で、海外現法との企画遂行を通し、経験やノウハウを蓄積します。それらの経験やノウハウを携え、海外現地法人に駐在し、現地販売活動、事業戦略立案・達成に向けて活躍するキャリアを期待しています。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■求める経験・スキル
以下すべてに該当する方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
・海外営業経験またはマーケティング・商品企画経験3年以上
※異業界出身者歓迎
（定期的な勉強会を開催しておりますので、業界未経験でも意欲があれば知識習得が可能です）

■上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
・チームリーダー経験、周囲を率いた業務経験
・商品数の多いラインナップを取り扱った経験
・マーケティングデータの定量分析・仮説立案スキル
・貿易実務経験
・普通自動車免許(海外駐在時には運転が必須になります。)

■求める人物像　
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・要点をまとめ、的確に短い言葉で意思を相手に伝えることができる方
・自分自身の仕事上の工夫やこだわりがあり、再現性のある成功事例を作り出せる方
・リーダシップがあり周囲をけん引することができる素養のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県朝霞市
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

【埼玉・朝霞市】海外営業（パワープロダクツ/全世界対象）／日系大手自動車メーカー

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