- どんな仕事か
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＜業務内容＞
・お客さまの脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、パートナーとして共に新たな価値を創造するために、エネルギーにかかわるお客様の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなどお客様に応じたソリューションを提案する。
・新商品の開発および承認プロセスをミドル・バックオフィスや、他のフロント機能と共同して行う。
・ソリューション実現のために、再エネ電力の供給方針を検討および交渉を行う。エネルギープラットフォームをゼロから検討し、体制構築およびサービス提供の運用管理を行う。
■部門の役割
お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、新エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発および運用・管理を行います。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須スキル・経験
・B2B or B2C営業の経験があり、自ら考えてお客様のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験?
・営業として自主的に試行錯誤を重ねた結果、個人営業目標を定常的に達成した経験?
・業務を遂行する中でお客様から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験?
■望ましい経験・スキル
・電力の需給業務基盤の構築をした経験
・新電力にて、電力調達方針策定・交渉を実施した経験
・お客さまから得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・英語スキル：メール、電話、会議、プレゼン等（社内メンバーとのコミュニケーションで使用）
■当ポジションの魅力
世の中にはまだ存在しない、新たなビジネスをお客さまとともに、ゼロから創り上げる経験ができる。
大企業のハイポジションのお客さまに対して、パートナーとして営業・提案をすることができる。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 1,100万円 - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
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掲載期間24/10/05～24/11/29
求人No.LFR-16528
