どんな仕事か: ＜業務内容＞
今後数年以内に東証プライム上場への鞍替えを目指す中、
電力小売事業者向けのフィールドセールス（マネージャー・副事業部長候補）の方を募集いたします。

■具体的には
当社が提携している電力会社のマーケティング課題を特定し、
自社サービスを使ったマーケティング施策を立案~実行までの支援を担っていただきます。
自社のデータ等を活かした電力会社へのインサイトの提供を行い、
時に電力会社に電力プランを一から作成してもらうなど、
顧客との関わりが非常に深いポジションとなっております。

■ポジションの魅力
営業の中枢としてエンジニアや他営業メンバーと協力し、サービスを動かしてPJを1つにまとめていくことができます。
また、最前線で事業者の課題をヒアリングすることができ、そのヒアリングした課題が社内の新サービスや
当社サイトの新機能に繋がることも多々ございますため、とてもやりがいのあるポジションです。
ここまで市場規模が大きいマーケットは市場にはほぼ無く、その大きな市場に対してチャレンジできる環境をご用意しております。

将来的なキャリアプランとして、まずは副事業部長候補として営業全般の管理、チームマネジメントもお任せしたいと考えております。
当社の核であるプラットフォーム事業を更に拡大するべく、お力添えいただける方は積極的にご応募ください。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須スキル
※マネジメント経験に加え、下記いずれかに当てはまる方
・深耕営業のご経験（商材や個人法人は問いません）
・パートナーセールスのご経験

■歓迎スキル
・営業戦略の立案や実行まで担われたご経験
・論理的思考力と資料作成能力（Googleスプレッドシート、Googleスライド等の利用スキルを含む）

■求める人物像
・主体的に動くことができ+αで物事を創り上げられる方
・エンジニア含め他の職種とチームで働ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自身の能力を高めながら、事業成長させたいという意欲をお持ちの方
・マーケットインの考え方ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
・リモートワーク推奨

※週4日リモート・週1日出社のハイブリッドとなりフルリモート不可です
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収：600 - 900万
※上記はあくまで目安となりますため、ご自身のご経験やご希望等に合わせてご相談可能です
※ストックオプション付与あり
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

■その他制度
セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度/社内表彰制度/オンボーディング/書籍購入制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：120日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・夏季3日
・年末年始4日
・その他（GW/慶弔/介護/結婚特別休暇）
・有給休暇：有（10日~）
※直近1年の全従業員消化率76％
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
・書類選考
・1次面談（人事室＋セールスマネージャー）
・最終面談
※上記は変更になる可能性があります

【東京・中央区】法人営業マネージャー(小売事業者向け)／エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー

営業（法人向け）