- どんな仕事か
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＜業務概要＞
クライアント（主に医療機関）の採用課題に対して、弊社サービスのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用した総合的な採用コンサルティングを提案します。
＜業務詳細＞
■電話による新規開拓や、社内営業担当への同行依頼、顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得
■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリングを実施
■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、最適な採用活動が進められるプランを設計、提案
■採用プロジェクトのフォロー（ゴール設定・進捗管理・採用活動のサポート・社内営業担当との連携）など
■その他、弊社サービスを活用し、採用以外の課題解決についてもサポートが可能
（例：人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など）
- 求められるスキルは
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必須 ■法人営業の経験
■社会人経験2年以上歓迎 ■無形商材の法人営業経験
■人材業界での営業経験
■医療、ヘルスケア領域での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
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掲載期間24/10/07～24/10/20
求人No.JBKG-JKY-24-1007
