どんな仕事か: 【大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】

■市況感
日本は2050年まで労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。今後人類が直面する人口減少の最前線にこの国は存在しています。この課題を解消するには「生産性」を高める以外に方法がありませんが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。

■提供価値
◎SalesNowが起こす3つのイノベーション
（1）世界中のB2Bに関するデータを、リアルタイムに、正確に、網羅的に収集・統合し、「世界で最も包括的なビジネスデータベース」を構築します。
（2）働く上でのナレッジがすべて蓄積され資産化される世界ビジネスに関わるプロフェッショナルが日々触れ合っているナレッジが、もれなく蓄積され資産となる世界を実現します。
（3）すべてのビジネス活動で卓越したオペレーションが構築される世界非効率で属人的なすべての業務を、データとテクノロジーによりオペレーションで解決します。

■業務概要
（1）新規の商談創出及び商談実施
新規商談の創出、及び商談実施など顧客とのフロントに立ち、クロージングまでになっていただきます。
（2）顧客ターゲットの先鋭化と新規開拓戦略の企画及び実行
事業計画を達成するためのセールスの上流戦略から経営陣・Bizメンバーとともに立案し実行にまで落とし込みます。
（3）リード獲得から契約・更新まで含めた事業全体の予実管理
組織が拡大し複雑性が増す中で、事業全体の予実管理を実施しMRRの最大化に取り組みます。
（4）プロダクトの活用&フィードバック
ご自身でSalesNowを活用し、自分自身がユーザとなりつつ商談獲得および契約にまで繋げて頂きます。顧客の生の声をプロダクトへ反映いただきます。

■ミッション
・経営直下、代表の右腕となって事業戦略/営業戦略を推進する
・あらゆるセールス・マーケティング手法を駆使した事業計画の達成
・拡大を見据えたセールスの組織作り/オペレーション作り
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・新規開拓セールス経験
・BtoBソフトウェアのセールス経験

■歓迎条件：
・年商数億円以上の事業の予実管理の経験
・5名以上の部門におけるマネジメント経験
・シリーズB未満のSaaS企業での組織作り／マネジメント経験

歓迎・toB向けSaaSプロダクトの営業経験
・5名以上の部門におけるマネジメント経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問です）
・シリーズB未満のSaaS企業での組織作り / マネジメント経験

▼求める人物像
・弊社の世界観、バリューに共感してくださる方
・BtoB の SaaS 事業に強い興味を持っている方
・シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

ミッション実現に向けて高い生産性で働ける環境を提供しています。
メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。

■柔軟な働き方
・リモートワークOK! 出社もOK!
・10:00~19:00をSalesNow Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動します

■「オープンかつフラット」なコミュニケーション
・立場に関わらず、扱いは平等に各自とのコミュニケーションを大事にします
・全社定例会議の内容は動画で全メンバーにシェア
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂
フルリモート
勤務時間は: 平日日中10:00~19:00をSalesNow Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～750,000円

＜月給＞
416,666円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・飲みニケーション手当（5,000円/月）
・リファラル採用手当（30,000円/人）
・顧客紹介手当（20,000円/件）
・在宅勤務手当（3,000円/月）
・部活動制度
・フルリモート
・複業推奨
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日、年末年始休み
・有給付与
・土日稼働選択可

【フルリモート】ソリューション営業■セールスDX支援事業／事業開発・戦略領域の推進／フレックス

営業（法人向け）