どんな仕事か: ■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／業界構造を変えるプロダクト／アメリカなどへグローバル展開中／マーケティングへの挑戦可能□■

■ミッション
マーケティング機能の一部を担っていただき、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けたニーズ喚起→商談を獲得することがミッションです。

■業務内容
どのターゲットにどうアプローチするかの仮説検証から、施策実行・商談獲得を実施します。

＜具体的には＞
・あらゆるタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマン特定や商談機会の獲得
・メールナーチャリング、オンラインセミナー、ホワイトペーパー、ギフト施策等マーケティング施策の企画～実行
・受注・失注データの分析によるターゲット業界・企業・部門の特定
・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携した大手企業のアカウントプランニングおよび新規部門開拓

◇業務の特徴
１）量よりも質を重視し、1日の架電数は20～30件程度。売れる企業やキーマンの特定に時間を割いているため、創造的な工夫の余地が大きいです。
２）「商談創出数」「受注率」が評価指標で、単にアポイントを獲得するだけでなく、獲得した商談の質を最重要視しています。

◇ポジションの魅力
１）セールスマーケティングのマネジメントを目指していただくのはもちろん、マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスにもチャレンジしていただけます。
２）プロダクトがスタートして3年目ですが、大手企業からの導入も増えています。日本を代表する企業の攻略にチャレンジできるのは今のフェーズのみです！

■プロダクトについて】
製造業にとって最も重要である図面をデータ化し、活用することで業務効率化やコスト削減を実現することができるプロダクトです。10年以上前の図面が紙で管理されていたり、どの部署の誰が図面を保管しているかが不明であったりと、探すのに膨大な時間がかかり、資産であるデータを活用することが難しいのが現状です。
過去に作成したデータをすぐに活用したり、部門間の連携をスムーズにすることが可能になります。
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件
営業経験を2年以上お持ちの方（法人・個人/有形・無形不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィス：東京都台東区蔵前1-4-1
大阪サテライトオフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F（WeWork 御堂筋フロンティア）
給与はどのくらい貰えるか: Member：380～600万
Leader/Manager：650～1000万

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※成果に応じた変動給与制（上限なし）
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）
子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

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営業（法人向け）