- どんな仕事か
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■業務内容
（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）
（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー
（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）
（10%）チーム運営管理業務
■想定キャリアパス
システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査
■アピールポイント
・グループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができる
・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができる
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる
■英語使用頻度、場面
セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会がある。（文章でのやり取りが主） - 求められるスキルは
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必須 採用想定ランク：アソシエイトマネジャー、マネジャー
■MUST
以下全てのご経験
(1)プロジェクトマネージャ（30名以上の規模）、または、管理者としての経験が3年以上
(2)システム設計・開発、または、同等の経験が3年以上
(3)管理者としてタスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務推進した経験
■WANT
(1)システム開発における上流工程（環境分析、要件定義等）の経験
(2)業務委託者、開発ベンダーの管理、または、連携して作業推進した経験
採用想定ランク：スタッフ、シニアスタッフ
■MUST
・業務アプリケーションのシステム設計・開発、または、同等の経験が3年以上
■WANT
・システム開発における上流工程（環境分析、要件定義等）の経験
・業務委託者、開発ベンダーの管理、または、連携して作業推進した経験
■求める人物像
・多くの関係者者と円滑にコミュニケーションが取れる
・担当システムの中身を正しくグリップし業務調整ができる
・向上心を持ってチャレンジできる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 749万円
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GRAND-241003WM
