なぜ募集しているのか: 【採用背景】
当社は、メモリ、SSDをグローバルに製造・販売している大手半導体メーカーになります。昨今、国内外のステークホルダから温室効果ガス削減など環境対策が求められるケースが増えており、当社の環境活動や情報開示の推進に注力しています。
そのための人員強化を計画しており、一緒に働いていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 生産技術推進部、環境企画推進担当内のESG情報開示、サステナビリティ会議体対応、各種ステークホルダ(顧客含む)対応、などのミッションをご担当いただく予定です
【組織のミッション】
環境企画推進担当は、キオクシア全体の環境経営推進、ESGステークホルダ向けのディスクロージャーを行っています。　環境経営を通じて、社会的責任を果たしながら自社の企業価値向上にもつなげることができるよう業務を推進しています。

【業務内容】
環境経営の企画・推進。
環境関連のディスクロージャー作成など。

【具体的にお任せする業務】
・サステナビリティ経営実現に向けた環境対策の企画・推進、経営層への提案
・CDP、ESG調査機関などに向けたディスクロージャーの作成、ESGステークホルダーとのコミュニケーション
・当社グループ全体の環境負荷削減施策の推進、取りまとめ

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用言語】
日本語、英語

【使用ツール】
Word、Excel、Powerpoint

【業務のやりがい・魅力】
・昨今、社会からの環境に関わる要請は増加しており、社会的責任を果たしながら、自社の企業価値を向上させていくことができるため、業務の魅力がわかりやすいのが特長です。
・当社は2017年に発足した新しい企業です。これから立ち上げるプロジェクトの多くに体制構築から関与いただけます。
・本社では中途採用者も多く活躍されています。

【当社及び取り扱い製品の特長】
・フラッシュメモリ分野で世界シェア第3位(2023年第4四半期)であり、四日市・北上に世界最大級の生産工場を構える
・高い信頼性と技術を元にした、最先端企業への先行アプローチ

【今後のキャリア】
環境経営の推進／環境関連のディスクロージャー作成などの業務を経験いただきながら、将来は環境企画全般の業務も担っていただくキャリアパスも可能です。。

【職場の環境】
・出社頻度：週2-3日程度（在宅勤務は週2-3日程度）
・平均残業時時間　20時間/月

【入社後の教育制度】
・OJT（ご経験にあわせた指導担当者が付きます)
・会社共通のオンライン含む一般教育
・環境関連の外部セミナーへの参加等
・コンプライアンス関連eラーニング（必須）
・自己啓発用eラーニング(任意）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・環境保全、サステナビリティ推進、事業企画、広報などに関するいずれかの業務を2年以上担当している方(業界不問)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)

【歓迎要件】
・環境関連（TCFD、CDP、再生可能エネルギーなど）業務のご経験
・海外ステークホルダ(顧客、投資家など)との交渉ご経験

【学歴】
・大学・大学院卒
雇用形態は: 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
どこで働くか: ・本社（東京都港区）
　 JR田町駅徒歩2分

・敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）

[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間は: 8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: ・給与：月給22.7万～63万円（想定年収　460万～1160万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

【年収例】
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生は: ・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
休日休暇は: ・休日・休暇：年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
どんな選考プロセスか: ・Web面接実施中

キオクシア（株）ESG（環境）企画推進担当

その他、経営・経営企画・事業企画系