- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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新規事業である飲食店向けモバイルオーダーシステムの販売拡大に向けた営業活動をお任せします。中規模~大規模の、飲食店を中心とした「"食"を提供している」企業に対し、
当社のソリューションを活用した上流課題(人件費やオペレーションミスの削減など)を解決する提案を行っていただきます。
【入社後お任せしたい業務】
・新規開拓営業
・ルート営業(社内のチェーン企業向け営業グループとの連携をして、既存顧客に向けてのアタックもしていきます。)
・顧客フォロー等 - 求められるスキルは
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必須 ・対法人でのソリューション営業経験をお持ちの方
・チームでの営業活動を大切にしているため、他の社員や顧客との約束をしっかりと守れる方、配慮のある方
・新規事業における営業体制を一から作り上げていくモチベーション歓迎 ・POSと同一または類似点のある商材における営業経験をお持ちの方
・Sierなどでのシステムソリューション営業経験をお持ちの方
・飲食業界への営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、入社後研修(2日間)、階層別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金
- 休日休暇は
- 【年間休日数:126日】(2019年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇が付与、連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円支給)、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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Web適性検査
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最終面接
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掲載期間24/10/08~24/10/21
求人No.CMP-CI19123-N