なぜ募集しているのか: 同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。この度は人事部長候補として、経営戦略に基づく人事領域全般の企画・管理・運営を担うマネジメントポジションを募集します。
どんな仕事か: ■ 経営戦略に基づく人事領域全般の企画・管理・運営業務
・業務範囲：組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般
・他、取締役会や株主総会の運営などコーポレート本部としての業務
・管理職（または管理職候補）ですがマネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードいただきます。
求められるスキルは: 必須・人事領域における広範な実務経験
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）

歓迎・部下マネジメント経験（一次、二次評価者の経験）
・上場企業での人事経験
・高い英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8：30～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、団体傷害（疾病）保険
スポーツクラブ、自社株付与制度
・投資信託積立補助制度　他
休日休暇は: 土日祝、年末年始（12/31-1/3）
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他

プライム上場金融グループ本社 | 人事部長候補（世代交代）

人事制度・企画